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泡泡玛特致歉:个别分公司招聘文件未按总公司要求调整

  6月4日,泡泡玛特回应贝壳财经“女性面试表格需填生育计划”一事:首先,我们诚恳地向受到困扰的朋友们道歉。

  经调查发现,个别分公司招聘文件未按总公司要求调整,管理层意识到,过去几年公司快速发展过程中管理上出现了一些问题。对此,我们高度重视并积极改进。

  作为一家女性消费者占多数的公司,泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%,近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来,泡泡玛特期待有更多女性的加入。

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责任编辑:张亚楠

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