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核心提示
昨天是“五四”青年节。青年在“五四”放假早在我国《全国年节及节假日放假办法》就有规定:“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天。”但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。今年,“五一”七天长假取消, “五四”青年节随之“凸显”出来。经国务院法制办同意,今年青年节放假适用人群为14至28周岁的青年。记者昨日从团市委获悉,我市14至28周岁的本地户籍青年有115.8万人。那么,这一年龄段的青年昨天到底有没有享受到休假的权利呢?这半天假期又是怎么度过的呢?
网友热议
希望组织一些活动
女娲姐姐: “五一”放假前,我就问经理青年节放不放假?经理说别天真了。青年节休假对于中小私营企业来说是根本不可能的,员工也不会因为这半天的假去维权。
沉浮沫:我刚跟老板提了一下,老板笑笑就没有下文了。哎,没希望了。
椅子在板凳上:早上在公司突然接到通知说下午放假半天,搞笑的是40岁的老总自己留在公司值班。
duduqiu717:如 果能利用青年节去参加一些有意义的活动会更好。
END:十几年前,青年节这天或是集会纪念,表彰先进;或是参观瞻仰,缅怀先烈;或是开展文体活动,展现青春活力;或是组织春游,饱览祖国锦绣河山;或是参加义务劳动,总有一个能看得见的形式。
时光穿梭机:青年节怎么过,还真成了个问题。我们公司放了半天假,很多人不知道去干什么,有些人直接回家睡觉了。 “五四”休假半天,如果仅仅局限在放假和休息上,这是对青年节的误解,也背离了当初设立这个节日的初衷。
记者采访
机关未发放假通知
小倪是某镇政府的一名公务员,出生于1981年的她刚满27岁,谈到“五四”放假,正在岗位工作的她一脸惊讶: “放假?没看到正式通知啊!”
记者在采访中发现,虽然今年首次明确对14至28周岁的青年施行“五四”半天假,但绝大多数机关和事业单位并未下发放假的通知。
一般我市市级机关单位放假是由宁波市级机关事务局发送放假的通知,但这个青年节,机关事务局没有发送放假通知。机关事务局办公室主任乔翼宁说,之前也有事业单位前来询问放假事宜,他们也关注这事,到昨天为止,他们只看到报上说国务院法制办同意团中央的放假提议,但法制办马上又解释说这只是负责公文文书的往来答复,并不负责执行和监督。按照以往的操作流程,法定节假里需要国务院下达文件,我们没有接到上级部门任何有关“五四”放半天假的正式文件和通知,所以没有权力发布放假通知。
企业放假的不多
在记者采访的几家企业单位中,没有一家给青年放假的企业。余先生今年26岁,他在一家网络公司工作,他们公司已经规定不放了。当记者提醒他这半天假是他的权益时,余先生则表示很无奈, “其他人都没吭声,我自己一个人也不好意思说出来。为了争半天假,结果让领导难看了,不值。”该企业领导则坦言:“我们也考虑过放假,但是我们公司里二十八九岁的青年人很多,如果给28岁的放假,那29岁的员工就会有意见。还有到底是放上午,还是放下午,没有统一定论,那还不如统一不放了。”
初中生放假难度大
处于14周岁这个年龄的,一般都是初中学生,大多集中在初二年级段。也有部分初一的学生已达到这个年龄,部分初二的学生还没有达到这一年龄。因此,同一个班会出现符合和不符合放假的两类学生并存的情况。面对这种情况,学校和教学主管部门都深感为难。目前教学任务普遍较重,如果让不放假的学生坚持上新课,那么放假的学生事后还得补课。如果不上新课,原定的教学进度就会受到影响。
“五四”放半天假家长也不领情。宁波某中学家长徐女士表示,孩子不上学,让他们一个人在家,很不放心。特别是毕业班的孩子,平时家长都巴不得双休日也能多学点,因此,不希望放假。
高校做法情况不一
昨日,记者采访甬城高校时获悉,在甬高校中有这样几种情况,有的高校放假半天,有的放一天,有的不放假。其中宁波大学放半天假,宁波城市职业技术学院放假一天,浙江万里学院、浙江医药高等专科学校等高校没有放假。
浙江医药高等专科学校的一位教师表示,高校“五四”不放假的一个重要原因是,这个假日不像“五一”那样,是法定的假日具有强制性。
不休假没有加班费
那14~28周岁青年不休假,照常上班的能享受加班费吗?市劳动保障部门相关人士向记者表示,只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。根据今年1月1日起施行的新的《全国年节及纪念日放假办法》和《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。
网上调查
八成受调查者未休假
中国宁波网天一论坛调查显示,在161名14~28周岁的受调查者中,只有20%的人昨天休了半天假。
调查还显示,61.5%休息半天的青年选择在属于自己的假日里“睡觉、聚会、休闲”,而希望“做志愿者”或者“参加团组织活动”的,分别占26.5%和12%。
团市委声音
让半天休假更有意义
共青团宁波市委组织部鲁文祥认为, “五四”放假半天,主要是想通过放假的形式在广大青年中倡导“五四”精神。相信随着新政策的施行,政府将不断完善休假制度。他认为, “五四”青年节放假半天既维护了广大青年的基本权益,同时也希望青年人能正确对待这个节日,要让这个节日过得有意义。
共青团宁波市委宣传部杨部长说,不管“五四”有没有休假,都希望年轻人今后多参加一些有意义的公益活动:如青年志愿者活动、18岁成人仪式、表彰先进青年、体育运动会、红色旅游等。
在线记者孙肖卢科霞毛信意
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