在當(dāng)前21世紀(jì)設(shè)計(jì)師的圈子里，辦公空間設(shè)計(jì)趨勢(shì)一直是個(gè)很有爭(zhēng)議性的話題。

上世紀(jì)曾有人猜測(cè)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，辦公室將會(huì)消失。原因在于互聯(lián)網(wǎng)的誕生，改變了人們辦公的空間與時(shí)間，互聯(lián)網(wǎng)能夠即時(shí)的銜接兩個(gè)地點(diǎn)（辦公室-家），工作在這樣的背景驅(qū)動(dòng)下會(huì)自己向你跑，我們還需要往辦公室跑嗎？

然而在科技發(fā)達(dá)的今天，互聯(lián)網(wǎng)雖能使人類在全球大規(guī)模的即時(shí)交流，人們可以實(shí)現(xiàn)家庭辦公，但當(dāng)前大多數(shù)人仍要到辦公室去上班，為此更多的企業(yè)對(duì)辦公空間設(shè)計(jì)越來越注重。

當(dāng)前辦公空間設(shè)計(jì)的規(guī)劃越來越多元化、敞開化。因?yàn)楣ぷ鞑皇呛?jiǎn)單的營(yíng)生，而是生活中重要一部分。辦公室沒有消失，只是在用另一種方式誕生的新型辦公室。

工作已經(jīng)成了一種活法，一種日子方法。就像wework的廣告語(yǔ)：Make A Life, Not A Living每個(gè)人都是在生活，而不是在營(yíng)生。當(dāng)前社會(huì)工作主干群體以80后、90后為主，他們天性渴望新鮮、刺激、個(gè)性的工作環(huán)境。

為此這要求設(shè)計(jì)細(xì)微入至的聯(lián)想到每個(gè)細(xì)節(jié)。如合理的工作區(qū)間布局，結(jié)合人的工作需求如：環(huán)境心理學(xué)、審美觀念、人體工程學(xué)，深化了解工作人群的生理特征。建筑設(shè)計(jì)師不是要會(huì)簡(jiǎn)單繪畫工程圖紙，更要具備心理學(xué)方面知識(shí)。

員工服務(wù)客戶，環(huán)境服務(wù)員工。終究意圖即是為人服務(wù)、以人為本，注重的人辦公環(huán)境與身心，才是現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)的歸宿與出發(fā)點(diǎn)。

例子1：Google 極具未來感的新總部包含了對(duì)創(chuàng)意、對(duì)人、對(duì)自然的尊重。

Google的辦公空間設(shè)計(jì)，令每一位上班族、客戶都癡迷的辦公場(chǎng)所，因?yàn)槟抢镌O(shè)計(jì)讓人有在圖書館的放松、有在游樂場(chǎng)的激情。

Google的辦公室從極度盛行的格子間逐步變得越來越人性化、敞開化、智能化以及健康化，動(dòng)態(tài)靈活的工作空間，中心意圖便是要發(fā)揮空間的最大價(jià)值，為職工提供一個(gè)高質(zhì)量、高滿意度的工作環(huán)境。

人一天中90%的時(shí)間是在室內(nèi)度過的，室內(nèi)的空間環(huán)境與身心、工作效率、創(chuàng)造力、活潑力相互聯(lián)系。人，才是當(dāng)下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn)，人的身心健康與企業(yè)成長(zhǎng)相互促成。員工不健康或亞健康，企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)下降，如“請(qǐng)假”、“人才流失”都變成當(dāng)下企業(yè)不可避免的環(huán)境因素。

工業(yè)化進(jìn)程的加快，也讓人們?cè)絹碓阶⒅貙?duì)自然的維護(hù)和綠化。所以現(xiàn)代工作空間的規(guī)劃更應(yīng)考慮到環(huán)境的變化對(duì)人身體，心思形成的影響，從分析人們?cè)诠ぷ鳝h(huán)境中遭到的生理心思等方面的影響著手研討研討人、空間、環(huán)境之間的內(nèi)在聯(lián)系。

例子2;inDeco藝格工裝為無界空間規(guī)劃裝飾上海靜安店。

規(guī)劃主旨便是“綠色&健康”，意在在城市喧囂中打造天然生態(tài)，讓工作空間中有“呼吸感”，讓人愈加接近天然，激發(fā)人的工作活力。

所有這些與空間關(guān)聯(lián)在一起，將逐步改動(dòng)我們未來的日子與工作環(huán)境。現(xiàn)在我們看到的僅僅只是一個(gè)開端，終究，咱們會(huì)見到一個(gè)愈加符合人們社交需求、工作需求、成效需求的工作空間。

人性化、健康化、智能化的規(guī)劃理念正在推動(dòng)裝飾行業(yè)變革，改動(dòng)著人們的工作方法，這無疑也給公裝企業(yè)帶來了新的課題與應(yīng)戰(zhàn)。